Linea guida Uni/pdr 125
Una guida operativa chiara ed essenziale per implementare in autonomia la UNI/PdR 125.
La prassi UNI/PdR 125 è ricca di requisiti astratti e KPI (indicatori di performance) che spesso risultano difficili da tradurre in documenti pratici. Le aziende sanno perché certificarsi, ma si bloccano sul come dimostrare i requisiti.
Rendiamo pratico ciò che è teorico. La nostra Linea Guida e i documenti annessi ti forniscono i KPI già strutturati e il Piano Strategico pre-impostato, abbattendo la barriera d'ingresso verso una certificazione che offre vantaggi economici e reputazionali immediati. Per aiutare la tua azienda a implementare in autonomia la UNI/PdR 125. Forniamo uno strumento operativo chiaro ed economico, pensato per schemi semplici che non richiedono l'adozione di kit documentali complessi.
Ideale per chi desidera ottenere la certificazione sulla parità di genere con un approccio diretto, senza sprechi di tempo o risorse.
A chi è rivolto il kit documentale
Il nostro consiglio per chi ha dubbi
Direttori HR e Titolari d'Impresa
Che vogliono accedere agli sgravi contributivi e migliorare il punteggio nei bandi di gara PNRR.
Aziende moderne
Che desiderano formalizzare il proprio impegno verso l'inclusività con una certificazione riconosciuta.
Consulenti
Che necessitano di una traccia operativa chiara per implementare il sistema di gestione presso i propri clienti.
Partecipanti a Gare d'Appalto
Per le organizzazioni che necessitano della certificazione per ottenere il punteggio premiale nei bandi pubblici e nelle gare PNRR.
Compatibilità senza compromessi
La linea guida offre file pronti all'uso in formati standard (docx, xlsx, e pptx) che garantiscono la massima flessibilità e compatibilità. I documenti sono disponibili nei principali formati di Office.
