Linea guida Uni/pdr 125
Una guida operativa chiara ed essenziale per implementare in autonomia la UNI/PdR 125.
Una linea guida pratica ed essenziale per aiutare la tua azienda a implementare in autonomia la UNI/PdR 125. Forniamo uno strumento operativo chiaro ed economico, pensato per schemi semplici che non richiedono l'adozione di kit documentali complessi.
Ideale per chi desidera ottenere la certificazione sulla parità di genere con un approccio diretto, senza sprechi di tempo o risorse.
Compatibilità senza compromessi
La linea guida offre file pronti all'uso in formati standard (docx, xlsx, e pptx) che garantiscono la massima flessibilità e compatibilità. I documenti sono disponibili nei principali formati di Office.
Contenuti
Dati generali
Contiene le informazioni anagrafiche e di base richieste per la corretta identificazione dell'organizzazione nell'ambito della UNI/PdR 125.
Piano strategico
Definisce gli obiettivi e le azioni strategiche adottate dall'organizzazione per promuovere la parità di genere, in linea con i requisiti della UNI/PdR 125.
KPI Fasce 1,2,3,4
Raccoglie e presenta i KPI suddivisi per le quattro aree previste (Fasce 1, 2, 3, 4), necessari a misurare l'efficacia delle politiche di parità di genere.
Sistema di gestione
Descrive il sistema di gestione adottato per garantire il monitoraggio, il miglioramento continuo e la conformità ai requisiti della UNI/PdR 125.
Non conformità e Violazioni
Definisce il processo di gestione delle non conformità e delle violazioni, indicando modalità di rilevazione, trattamento e prevenzione, come richiesto dallo schema.
