Una guida operativa chiara ed essenziale per implementare in autonomia la UNI/PdR 125.
La prassi UNI/PdR 125 prevede numerosi requisiti e KPI (indicatori di performance) che, pur essendo chiari sul piano teorico, possono risultare complessi da tradurre in procedure e documenti concreti. Molte aziende conoscono i vantaggi della certificazione, ma incontrano difficoltà nel trasformare i requisiti in azioni operative.
Noi trasformiamo la teoria in strumenti pratici. Il nostro KIT, insieme ai documenti che lo compongono, offre un sistema di gestione completo, con KPI già strutturati e un Piano Strategico predefinito, riducendo significativamente la complessità iniziale e facilitando l’accesso a una certificazione che garantisce benefici economici e reputazionali immediati. Mettiamo a disposizione uno strumento operativo chiaro, accessibile ed efficace, pensato per organizzazioni che desiderano implementare la UNI/PdR 125 in autonomia, senza dover adottare sistemi documentali articolati o dispersivi.
La soluzione ideale per ottenere la certificazione sulla parità di genere con un approccio semplice, diretto e orientato ai risultati, ottimizzando tempo e risorse.
Il nostro consiglio per chi ha dubbi
Direttori HR e Titolari d'Impresa
Che vogliono accedere agli sgravi contributivi e migliorare il punteggio nei bandi di gara PNRR.
Aziende moderne
Che desiderano formalizzare il proprio impegno verso l'inclusività con una certificazione riconosciuta.
Consulenti
Che necessitano di una traccia operativa chiara per implementare il sistema di gestione presso i propri clienti.
Partecipanti a Gare d'Appalto
Per le organizzazioni che necessitano della certificazione per ottenere il punteggio premiale nei bandi pubblici e nelle gare PNRR.
Compatibilità senza compromessi
Utilizziamo strumenti di analisi anonimi per ottimizzare la tua esperienza. Alcuni cookie sono essenziali per il funzionamento del sito.
Maggiori informazioni nella nostra politica sui cookie.